• Une start-up lance une nouvelle plateforme d’e-recrutement, dont la particularité est de présenter les annonces et les CV en vidéo.

• Les fonctionnalités et le modèle de Youjob.com sont équivalents à ceux des sites de recrutement classiques.

• On entend déjà les commentaires des sceptiques : mieux vaut un bon CV rédigé qu’une mauvaise vidéo, il faut 15 secondes pour jauger un CV et 30 secondes pour seulement lancer la vidéo, on peut toujours modifier un CV alors qu’une vidéo ne se retouche pas, etc.

• Il demeure que les quelques exemples de ce site naissant confirment qu’une bonne vidéo permet à des candidats atypiques de se distinguer.

• Youjob.com devrait donc intéresser les recruteurs et les candidats amateurs de recrutements transversaux, en dehors des sentiers battus

• Par la porte étroite… mais souvent pas la petite porte !

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