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« Demander toujours plus, c'est finalement le meilleur moyen de tolérer les mauvais managers », Eric Albert, psychiatre & consultant
15-10-2007
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  • Dans un entretien à Stratégies, Eric Albert, psychiatre et consultant remet en cause l’idée qu’il serait temps de se mettre à travailler plus.
 
  • En rupture avec le mythe du manager homme-orchestre autonome, il suggère de prendre le temps de déléguer et de lâcher du lest : « travailler moins pour que l’entreprise gagne plus ! »
 
  • Pourquoi ne pas pousser le raisonnement et viser de travailler moins pour gagner plus ?
 
  • On sait que, dans bon nombre des activités tertiaires d’aujourd’hui, il n’y a plus guère de relation automatique entre le temps de travail et la valeur ajoutée.
 
  • Et peut-être Eric Albert ne dit-il pas autre chose, car si l’entreprise gagne plus, ses collaborateurs finissent toujours par en tirer avantage !

eri

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